المقدمة:

هدف البرنامج تزويد المرشحين بالمهارات الأساسية والمعارف الحديثة للعمل ضمن فريق عمل إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية.
كما يهدف إلى تحسين طرق تحفيز الموظفين ومعالجة المسائل الخاصة بمستوى الأداء والتقييم بالإضافة إلى كل مهارات التوظيف وجذب أفضل محترفي الأعمال وذلك بغرض تحقيق أفضل معايير الأداء للنهوض بالمؤسسة وتحقيق رؤيتها في التميز.

وصف البرنامج:

يتناول برنامج  الموارد البشرية المحاور التالية:

  • مقدمة في إدارة الموارد البشرية

  • التوظيف وبناء فرق العمل

  • تحفيز الموظفين

  • الانضباط الوظيفي ومبادئه القانونية

  • تقييم الآداء

  • توجيه واستقبال الملاحظات

  • الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

  • إدارة الصحة والسلامة

  • إدارة العلاقات العامة

  • الاخلاقيات المهنية الاحترافية

أهداف البرنامج :

بنهاية دراسة هذا البرنامج بنجاح سوف تكون قادراً على:

  • تعزيز مستوى الرضا الوظيفي لدى الموظفين.

  • تحفيز الموظفين وتعزيز مشاعر الولاء والانتماء.

  • زيادة الإنتاجية وتحقيق أهداف المؤسسة.

  • تطوير بيئة التطوير الوظيفي من خلال برامج تدريبية تعود على الأفراد والمؤسسة على حد سواء.

  • اكتساب مهارات جديدة للخلق والابداع وذات أثر إيجابي على المؤسسات وموظفيها

الجمهور المستهدف:

يستهدف البرنامج كلاً من:

  • الراغبون في احتراف إدارة الموارد البشرية

  • رؤساء الأقسام ورؤساء فرق العمل

  • مدراء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

  • محترفو الأعمال الراغبون في إضافة مساق مهني جديد

تاريخ الإنعقاد مكان الإنعاد الرسوم التسجيل
02 - 06 ديسمبر 2018 دبي 2500 $ التسجيل
x

طلب التسجيل

معلومات الدورة التدريبية:

معلومات المشارك:

معلومات الشخص مستلم الفاتورة:

02 - 06 ديسمبر 2018 لندن 4500 $ التسجيل
x

طلب التسجيل

معلومات الدورة التدريبية:

معلومات المشارك:

معلومات الشخص مستلم الفاتورة: