مقدمة:

 أن نموذج التميز الأوروبي يعتبر من المداخل الإدارية الحديثة EFQM نسبيا واللازمة لتطوير وتحسين أداء منظمات الأعمال نتيجة لظهور العديد من المتغيرات الدولية التي حتمت ضرورة تطبيقه تمشيا مع إدراك هذه المتغيرات وضرورة مواكبة متطلبات المرحلة القادمة. وتعتبر الاتجاهات التنظيمية الابتكارية من القضايا الرئيسية اللازمة لتشجيع عملية الالتزام وتطبيق النموذج الأوروبي المتميز وإذا فشل فريق الإدارة في أن يدرك المهارات التنظيمية نحو التطبيق فمن غير المحتمل أن يتحقق أي نجاح – إن خطة التطبيق تحتاج إلى تأييد من القيادة التنظيمية وكذلك متابعة الأنشطة التي تقود إلى خلق ثقافة الجودة

 

أهداف البرنامج:

  • تطبيق الخطوات العملية لتطبيق نموذج التميز

  • بناء مناخ العمل المساعد في إحداث التغيير التنظيمي نحو تطبيق نموذج التميز

  • تطبيق أدوات وأساليب تطوير النموذج في الواقع العملي.

  • كيفية إحداث التطوير المستمر في الخدمات والمنتجات لتحقيق التميز والريادة في الأداء

 

المحتويات العلمية 

  • التحولات الجديدة وأثرها على منظمات الأعمال

  • التحديات التي تواجه المنظمات المعاصرة.

  • أهمية مواجهة تحديات المستقبل.

  • واقع الممارسات الإدارية في مؤسسات الأعمال العربية .

  • مهارات القيادة والتوازن الإداري .

  • القيادة التنظيمية أحد أسلحة التميز الإداري

  • إدارة الجودة الشاملة – احد الأساليب الابتكارية لتحسين أساليب العمل

  • استراتيجية الجودة Quality strategy

  • تعريف إدارة الجودة الشاملة Total Quality Management Defined

  • لماذا الجودة الشاملة؟

  • متطلبات تطبيق إدارة الجودة . الشاملة النقاط ال 14

  • عقبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة Barriers to TQM

  • ما الذي يجب تجنبه حتى لا نفشل في تطبيق إدارة الجودة.

  • ثمانية دروس للتعلم Eight Lessons to learn

  • الفلسفة التي تم تعلمها من هذه الدروس

  • The philosophy from which these lessons are learned

  • التحرك نحو الفلسفة Moving towards the philosophy

  • إدارة الجودة الشاملة فلسفة سياسية philosophy TQM: A political

  • إدارة الجودة الشاملة والتغيير التنظيمي

  • قواعد الجودة القديمة والحديثة

  • إدارة الجودة الشاملة ما هي إلا تغيير تنظيمي

  • مدخل السبعة إس

  • الاستراتيجية

  • الهياكل

  • النظم

  • العاملون

  • المهارات

  • النمط

  • القيم المشتركة

  • معايير نموذج التميز

  • المعيار الأول – القيادة.

  • المعيار الثاني – السياسات والاستراتيجيات

  • المعيار الثالث – الموارد البشرية

  • المعيار الرابع – الموارد

  • المعيار الخامس – العمليات

  • المعيار السادس – نتائج المتعاملين

  • المعيار الثامن – نتائج المجتمع

  • المعيار التاسع – نتائج الأداء البشرية.

  • العناصر الأساسية في نماذج “إدارة التميز”

  • التركيز على العملاء · Results Orientation التوجه بالنتائج Customer Focus

  • القيادة الهادفة Leadership & Constancy of Purpose

  • تنمية ومشاركة الموارد البشرية People Development & Involvement

  • التعلم ، الابتكار والتحسين Learning, Innovation & Improvement

  • المسئولية الاجتماعية Public Responsibility

  • تنمية العلاقات والتحالفات Partnership Development

  • العملية الإدارية وتبسيط الإجراءات العملية.

  • التنظيم والسياسات والإجراءات المتبعة في تبسيط الأعمال.

  • مفهوم وأهمية تبسيط الإجراءات في المؤسسات.

  • التنظيم الإداري كعملية متكاملة وعلاقته بأبعاد ومكونات العملية الإدارية بمفهومها

  • الاتجاهات والمفاهيم الحديثة وتأثيرها على المفاهيم التقليدية للتنظيم

  • الهيكلة التنظيمية وأساليب تحليلها وتحديد مجالات القوة والضعف

  • التنظيم والأساليب الأهمية ، الأهداف ، المهام

  • الجوانب الإنسانية في التنظيم والأساليب

  • التنظيم الإداري وتصميم المنظمة الخماسي

  • دراسة العمل )الأهداف ، الإجراءات ، التخطيط ، المراحل ، الطرق

  • تبسيط الإجراءات و مراحل تدفق الإجراء الحالي

  • طرق زيادة الإنتاج ورفع الإنتاجية

  • تحديد الإجراءات المطلوب تبسيطها

  • عملية تبسيط الإجراءات لزيادة الإنتاجية

  • تصميم النماذج الدالة على ضبط الأداء وتطوير أساليب العمل

تاريخ الإنعقاد مكان الإنعاد الرسوم التسجيل
14 - 25 أكتوبر 2018 دبي 3500 $ التسجيل
x

طلب التسجيل

معلومات الدورة التدريبية:

معلومات المشارك:

معلومات الشخص مستلم الفاتورة:

14 - 25 أكتوبر 2018 مراكش 3500 $ التسجيل
x

طلب التسجيل

معلومات الدورة التدريبية:

معلومات المشارك:

معلومات الشخص مستلم الفاتورة:

18 - 29 نوفمبر 2018 دبي 3500 $ التسجيل
x

طلب التسجيل

معلومات الدورة التدريبية:

معلومات المشارك:

معلومات الشخص مستلم الفاتورة:

18 - 29 نوفمبر 2018 بوسطن 8500 $ التسجيل
x

طلب التسجيل

معلومات الدورة التدريبية:

معلومات المشارك:

معلومات الشخص مستلم الفاتورة:

16 - 27 ديسمبر 2018 دبي 3500 $ التسجيل
x

طلب التسجيل

معلومات الدورة التدريبية:

معلومات المشارك:

معلومات الشخص مستلم الفاتورة:

16 - 27 ديسمبر 2018 كولالمبور 5500 $ التسجيل
x

طلب التسجيل

معلومات الدورة التدريبية:

معلومات المشارك:

معلومات الشخص مستلم الفاتورة: